Solo el progreso de toda la industria puede promover el desarrollo sostenible de cada empresa. Tras tantos años de exploración, Ruifengyuan se encuentra a la vanguardia de la digitalización y ha recibido apoyo y orientación de los departamentos gubernamentales. Ruifengyuan ha resumido su propia experiencia en transformación digital y ha creado un conjunto de operaciones replicables, con el objetivo de ayudar a otras empresas que desean implementar mejoras inteligentes y construir rápidamente fábricas digitales.
Según informes, Ruifengyuan Industrial se ha convertido en una unidad de consultoría de transformación digital para muchas empresas líderes de la industria de la piedra. En el futuro, también ayudará a un número cada vez mayor de pequeñas y medianas empresas. A partir de la superficie de la fábrica y los planos de una empresa, el Centro Inteligente de Ruifengyuan puede calcular con precisión la configuración de equipos inteligentes y compartir el personal técnico. El objetivo de Ruifengyuan es guiar a cientos de fábricas digitales en todo el país y ayudarlas a alcanzar la rentabilidad en un plazo más breve.
Para satisfacer la demanda de talentos digitales profesionales en la industria de la piedra, Ruifengyuan firmó un acuerdo de cooperación entre escuelas y empresas con universidades de Yingtan, Shishi y otras localidades durante el segundo semestre del año pasado. Según el acuerdo, Ruifengyuan capacitará a profesionales idóneos para las necesidades de la industria de la piedra y planea enviarlos a la industria el próximo año. El programa de capacitación constará de dos años de cursos teóricos y un año de clases y prácticas presenciales. La parte práctica estará a cargo del Departamento de Desarrollo Empresarial de Ruifengyuan, los gerentes a cargo de cada departamento y el presidente de la junta directiva. Gracias a esta cooperación, Ruifengyuan capacitará a más talentos con habilidades digitales profesionales para la industria de la piedra e impulsará el desarrollo del sector.
El Sr. Wu Xiaoyu, presidente de Ruifengyuan, afirmó que muchos estudiantes universitarios aún consideran que la industria de la piedra es "sucia y desordenada" y se resisten a entrar en ella. De hecho, en la situación actual de Ruifengyuan, los trabajadores del taller solo necesitan poner en marcha la máquina y cargar los materiales, y la mayoría de los preparativos se pueden realizar en la oficina. Por lo tanto, si queremos que más talentos se incorporen a la industria de la piedra, primero debemos cambiar su mentalidad y hacerles saber que también pueden disfrutar de un buen ambiente laboral en ella.
Hora de publicación: 15 de junio de 2023