Sólo el progreso de toda la industria puede promover el desarrollo sostenible de las empresas individuales. Después de tantos años de exploración, Ruifengyuan está a la vanguardia de la digitalización y ha recibido apoyo y orientación de departamentos gubernamentales. Ruifengyuan ha resumido su propia experiencia en transformación digital y ha formado un conjunto de operaciones replicables, con el objetivo de ayudar a otras empresas que quieran llevar a cabo actualizaciones inteligentes y construir rápidamente fábricas digitales.
Según los informes, Ruifengyuan Industrial se ha convertido en una unidad de consultoría de transformación digital para muchas empresas líderes en la industria de la piedra. En el futuro, también ayudarán a cada vez más pequeñas y medianas empresas. A juzgar por el área de la fábrica y el dibujo de una empresa, el Centro Inteligente Ruifengyuan puede calcular con precisión la configuración del equipo inteligente y compartir el personal técnico. El objetivo de Ruifengyuan es guiar a cientos de fábricas digitales en todo el país y ayudarlas a lograr rentabilidad en menos tiempo.
Para satisfacer la demanda de talentos digitales profesionales en la industria de la piedra, Ruifengyuan firmó un acuerdo de cooperación entre escuelas y empresas con universidades de Yingtan, Shishi y otros lugares en la segunda mitad del año pasado. Según el acuerdo, Ruifengyuan formará talentos profesionales adecuados a las necesidades de la industria de la piedra y planea comenzar a enviar estos talentos a la industria el próximo año. El curso de formación incluirá dos años de cursos teóricos y un año de docencia y práctica presencial. La parte práctica será impartida por el Departamento de Desarrollo Empresarial de Ruifengyuan, los directivos a cargo de cada departamento y el presidente de la junta. A través de esta cooperación, Ruifengyuan cultivará más talentos con habilidades digitales profesionales para la industria de la piedra y promoverá el desarrollo de la industria.
El Sr. Wu Xiaoyu, presidente de Ruifengyuan, dijo que muchos estudiantes universitarios todavía piensan que la industria de la piedra es "sucia y desordenada" y no están dispuestos a ingresar a ella. De hecho, según la situación actual de Ruifengyuan, los trabajadores del taller solo necesitan poner en marcha la máquina y cargar materiales, y la mayoría de los preparativos se pueden realizar en la oficina. Por lo tanto, si queremos que más talentos se unan a la industria de la piedra, primero debemos cambiar su forma de pensar inherente y hacerles saber que también pueden tener un buen ambiente de trabajo en la industria de la piedra.
Hora de publicación: 15 de junio de 2023